Вакансия сотрудника по кадровому развитию (HR): прием резюме — до 31 июля!

ад 23 ліпеня 2015 года

Приглашаем сотрудника по кадровому развитию (HR)! Прием резюме продлен до 31 июля. Заработная плата от 14 млн.рублей.

Приглашаем сотрудник по кадровому развитию (HR) в новый проект  «Укрепление институционального потенциала организации в сфере сохранения, восстановления и привлечения внимания к местам обитания диких птиц в Беларуси». Прием резюме продлен до 31 июля. Заработная плата от 14 млн.рублей.

 
 
Название должности: сотрудник по кадровому развитию/HR  
 

Квалификационные требования: 

  • Высшее образование в области психологии, социологии или аналогичное;
  • Опыт работы HR-менеджером или аналогичный опыт – не менее 3 лет; 
  • Опыт работы в некоммерческих организациях приветствуется. 

Непосредственный руководитель: заместитель директора по развитию 

Краткая информация о проекте

Цель работы: проведение аудита (диагностики) организации, написание нормативных документов.

Должностные обязанности:

  • Разработка кадровой политики (КП) АПБ: проведение анализа ситуации и подготовка прогноза развития организации. Принятие во внимание стратегических целей организации;
  • Разработка информационного пакета и процедуры вовлечения новых сотрудников в коллектив и работу АПБ. 
  • Разработка системы оценки персонала организации.
  • Создание основ для построения Индивидуальных планов развития и планов обучения для сотрудников на полный рабочий день
  • Разработка модели компетенций для выработки единых стандартов поведения сотрудников
  • Оценка уровня вовлеченности и удовлетворенности сотрудников, а также выявление факторов, на них влияющих.
  • Диагностика системы мотивации.
  • Организован командообразующий тренинг для сотрудников секретариата АПБ.

Резюме присылать на hrm@ptushki.org до 31.07.2015 г. В теме письма указать "Вакансия HR". С вопросами можно обращатьться на info@ptushki.org  

Скачать подробное описание вакансии можно тут.

Ждем ваших заявок! 



Падзяліся артыкулам у сацсетках:


Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: